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经营管理
柴里煤矿:学万华、潍柴精神 借他山之石谋创新发展
发布时间:2019-08-22 文章来源:网上投稿 作者:管清现 浏览:次

 

他山之石,可以攻玉。近一个时期,柴里煤矿通过多种形式学习万华、潍柴成功经验和先进做法,对标找差、融会贯通,进一步解放思想、更新观念,全面推动半百老矿创新发展。

易购彩票安卓版下载激情是姿态,奋进是状态。万华、潍柴依靠激情奋斗、敢于担当的拼劲和闯劲,实现一次又一次突破,开创改革发展新局面。柴里作为一座有着55年发展历史的老矿,更需要保持积极稳健的发展势头,坚定咬定目标不放松的执着精神和知难不畏难的工作韧劲。为此,该矿深入开展系列“奋进柴里矿、激情柴煤人”教育实践活动,坚持全面对标提升,围绕矿井经营管理、创新创效等重点环节,深化内部市场化管理,完善考核结算网络平台,健全各级市场主体电子台帐系统,着力打造便捷、高效、精准的经营管理体系。推进产销深度协同,加快推进智能化选煤厂建设,力争精煤产率同比提高2个百分点。优化非煤发展思路,建立健全招商引资激励机制,重奖项目引进有功之臣,调研引进技术水平高、产业关联性强、发展空间大的“小、精、尖、特”项目,不断提升自我发展能力。

不断提升党建工作质量,推动全面从严治党向纵深发展,将党建工作与安全生产、经营管理工作相结合、从严治党与依法治企相结合、思想政治工作与易购彩票安卓版下载建设相结合,推动基层党建传统优势与信息技术高度融合,推广“互联网+党建”“智慧党建”等做法,提升党建工作的标准化、现代化水平。加强干部和人才队伍建设,着力在干部人才的选拔、培育、使用、管理上下功夫,努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍,为矿井高质量发展注入生机和活力。

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